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プレッシャーに強くなれますか?

上司に叱られたことありますか?

私の勤めているのは外資系で、
たぶん日本の外資系と呼ばれている会社の中でも
英語を使うことが多い方だと思う。

アメリカとイギリスに留学したことがある私は、
英語を使う仕事というのに憧れがあり、
手に職といえるように”職”に磨きをかけるため、
この会社を選んだ。

とはいっても、まわりにいるのは日本人ばかりで
メールは英語の時が多いが、英語を話す機会はあまりなかった。
時々英語を話すと英語力がおちてきているので、
たまに話さないといけないことがあると、非常におっくうになる。

人の性格にもよるが、私はあまりおしゃべりではない。
かといっておとなしくもないが、何でも口に出して
言わないと気が済まないというわけでもない。

これは英語上達に少し足かせになる。
会話の上達は常に使うことなので、めんどうくさがりの私は
必要な時にしか使わない。

しかし、ここ3ヶ月くらいどうしても英語を使う
必要が増えてきた。上司がシンガポール人に変わったからだ。

勤務年数が長い私に聞くことが多く、何かというと
私に聞いてくる。それは、どうってことはない。
自分でいうのもなんだが、私は友好的なので
聞かれたこと以上のことをしてみたりする。
最初はそれで自分も満足だしいいと思っていた。

が、上司はそれだけではなく、ミーティング中
同僚などみんながいる前で、私に注意したりすることがあった。
それはちょっとしたことから始まった。

上司の指示はハッキリしたものではなかったので、
「なんでやらないんだ?」と聞かれた時
「これからやります。」と言うと
「何でやれって言ったことをやってないんだ。
(みんなに)決めたプロセスをきちっと守らなければならない。」
私をダシにしたように聞こえた。

それからというもの、何を言っても、
言い訳と捉えられる。
これってパワーハラスメント?と思うくらいだ。

なので、いまは何を言われても
「オッケー。オッケー」
で済ましている。
嫌いな人でなかったのに、電話がかかってくると
自分の中で壁ができる。

何で私だけ?と思う。
個人攻撃しても会社全体がよくならないと意味がない。

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23:06 | 未分類 | comments (2) | trackbacks (0) | page top↑
外資系で働いていることのギャップ | top | いい人どまり

コメント

#微妙な感じ・・・
ベテランを叱咤して・・・・なんて方法は日本的な物かと思っていたけど
やり口が古い感じがするんだが・・
って、コメントは的外れでは無いかな・・・・??
by: Shinyan | 2006/11/09 23:45 | URL [編集] | page top↑
#
shinyanの言う通り!やり方ふるっ!
by: shinyanへ | 2006/11/12 21:48 | URL [編集] | page top↑

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